Monde du travail

Progression des troubles psychiques

La progression des troubles psychiques dans la sphère professionnelle préoccupe les spécialistes.

Selon le directeur général de l’Entreprise de médecine du travail (Prestimed), Anis Boutoutou, qui a dressé lors de son intervention, hier, dans l’émission «L’invité du jour» de la Chaîne 3 de la Radio algérienne un état des lieux de la santé des travailleurs, le constat pratique indique actuellement «qu’il y a des maladies psychiques qui s’imposent, vu le stress du travail». Évoquant le burn-out et les difficultés croissantes à gérer les pressions professionnelles, il a précisé que «Prestimed ne dispose pas de psychologues permanents, mais travaille avec des praticiens conventionnés vers lesquels les salariés peuvent être orientés lorsque leur situation le nécessite». L’intervenant a souligné qu’il y a également l’hypertension artérielle, le diabète, les troubles respiratoires, les affections dermatologiques qui figurent parmi les problèmes de santé rencontrés dans le monde professionnel. Poursuivant son intervention, le directeur général de Prestimed, qui accompagne près de 2.000 entreprises publiques et privées, a présenté les principaux résultats des activités de dépistage et de suivi médical des travailleurs. Selon les chiffres communiqués, Prestimed a recensé 13.045 cas de différentes pathologies, parmi lesquelles figurent les dyslipidémies, l’hypertension artérielle et le diabète. L’hypertension artérielle représente 22% des cas évoqués, tandis que le diabète de type 1 et 2 concerne, selon ses déclarations, 12% de la population ciblée par les prestations de médecine du travail. Alors que pour ce qui est des maladies professionnelles proprement dites, M. Anis Boutoutou a particulièrement insisté sur les affections respiratoires et dermatologiques liées à l’exposition aux risques dans certains secteurs d’activité. «Il y a des travailleurs qui sont exposés à un haut risque professionnel», a-t-il expliqué, précisant que «les pathologies pneumologiques, thoraciques et dermatologiques figurent parmi les plus fréquentes». Il a notamment mis en cause l’exposition prolongée aux produits chimiques et aux risques présents dans l’environnement professionnel. Concernant le bilan des visites médicales, il indique que du 2 janvier au 30 septembre 2026, Prestimed a réalisé 51.061 visites médicales, contre 46.883 durant la même période de 2025, soit une progression d’environ 9%. L’un des résultats les plus significatifs concerne la détection de 4.017 cas de pathologies jusque-là méconnues des travailleurs concernés, a relevé l’intervenant. Dans le détail, 502 cas ont été identifiés à l’issue des visites médicales, 1.620 grâce aux bilans biologiques et 1.895 à travers l’imagerie et les avis spécialisés. Ces chiffres illustrent, selon le directeur général, «le rôle préventif de la médecine du travail, qui ne se limite pas à la délivrance des certificats d’aptitude», rappelant que «la médecine du travail est une médecine préventive. En premier lieu, elle est accessoirement curative». Sur le plan de la numérisation, Prestimed entend franchir une nouvelle étape avec la plateforme «Wiqaya», destinée à assurer une gestion intégrée de ses activités.